Las grandes multinacionales
españolas de la moda han ampliado sus plantillas en el último año, según la
empresa de recursos humanos Hays. Además, existen grandes oportunidades de
empleo en el extranjero dentro de este sector debido al interés de estas
compañías por la expansión internacional.
El interés se ha centrado en
países emergentes como Brasil, Rusia, India y, especialmente, China. Uno de los
perfiles más demandados es el de diseñador pero, también, se buscan
trabajadores con conocimientos técnicos del sector de la moda e idiomas. Saber
idiomas es fundamental en el mundo de la moda porque se trata de un sector muy
internacionalizado.
Según el estudio, los
profesionales españoles son muy valorados fuera porque España goza de gran
tradición en moda y costura. La industria española tiene una experiencia de
décadas que es muy atractiva para el trabajo en los países emergentes.
China es el principal objetivo de
las empresas españolas, puesto que cuenta con un mercado potencial de 1.300
millones de habitantes. Muchas compañías ya se han introducido en el país y
buscan la manera de atraer a las clases medias urbanas que están surgiendo en
China. Otros países donde las empresas españolas se encuentran en crecimiento
son México, Qatar, Turquía y Estados Unidos.
